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北方重工：混改新模式帶來(lái)新變化
計量檢測是企業(yè)質(zhì)量天平上的一道標尺，衡量著(zhù)一個(gè)企業(yè)質(zhì)量管理水平的高低。分毫不差是對計量檢測工作的基本要求，精益求精才是對工匠精神執著(zhù)追求的真實(shí)寫(xiě)照。
精細化管理帶來(lái)新變化
北方重工是中國重型機械行業(yè)的骨干企業(yè)，自實(shí)施混改以來(lái)，通過(guò)貫徹方大集團一系列精細化、高標準的工作要求，堅持“算細賬，細算賬”，逐步樹(shù)立了精細化管理的理念。作為企業(yè)最“較真”的部門(mén)，計量檢測中心把精細化管理落實(shí)到了日常工作中，通過(guò)不斷加強精細化管理，在提高執行力的同時(shí)，員工工作效率和準確性也得到明顯提升。
2021年是北方重工的質(zhì)量年，嚴控產(chǎn)品質(zhì)量是保障企業(yè)快速發(fā)展的必要需求。為了能夠有效保證產(chǎn)品質(zhì)量，北方重工從源頭開(kāi)展進(jìn)貨毛坯及原材料復檢，進(jìn)貨檢驗工作量增加超5倍，檢驗人員全力以赴完成進(jìn)貨復檢工作。為激活庫存價(jià)值，北方重工利用三個(gè)月左右的時(shí)間完成了900多件材質(zhì)分析檢測工作，使大量庫存材料得到合理利用，幫助企業(yè)度過(guò)了混改初期最艱難的階段，最大限度節約成本。
新設備助力能力提升
“工欲善其事必先利其器”，北方重工原有檢測設備大都老舊，檢測效率、檢測準確率以及檢測能力都亟待提高?；旄暮?，隨著(zhù)對檢化驗工作重視程度的提高和大量資金的注入，圍繞公司主打產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)主線(xiàn)，裝備了一批新的檢測儀器，為提高產(chǎn)品質(zhì)量提供了可靠的保障。
在無(wú)損探傷方面，針對無(wú)損探傷的超聲波探傷、磁粉探傷、著(zhù)色探傷等三種形式，分別購置了全新的便攜式磁軛探傷儀2臺和數字超聲波檢測儀5臺，作為探傷檢測人員的必備工具，實(shí)現了探傷人員人手一臺。
在理化分析方面，為滿(mǎn)足各種防銹、潤滑油類(lèi)物質(zhì)的檢測要求，以及潤滑油過(guò)濾再利用，北方重工新購了全自動(dòng)運動(dòng)粘度測定儀1臺和全自動(dòng)水分測定儀1臺，不僅提高了檢測精度，還大大提升了工作效率。
在計量檢測方面，引入了新的測量?jì)x器——激光跟蹤儀、關(guān)節臂測量機，其中，激光跟蹤儀是工業(yè)測量系統中一種高精度的大尺寸測量?jì)x器，它具有高精度、高效率、實(shí)時(shí)跟蹤測量、安裝快捷、操作簡(jiǎn)便等特點(diǎn)，適合于大尺寸工件配裝測量。而關(guān)節臂測量機則具有靈活、方便的特點(diǎn)，是用于測量大尺寸、不便于移動(dòng)、復雜區域的工件形位誤差的測量?jì)x器。這兩臺測量設備，填補了產(chǎn)品裝配過(guò)程中對于一些大尺寸無(wú)法檢測的空白，解決了產(chǎn)品裝配、調試過(guò)程中一些形位誤差難以測量的難題?；旄那?，在沒(méi)有激光跟蹤儀的情況下，產(chǎn)品在組裝過(guò)程中一些形位誤差的檢測非常難，耗時(shí)長(cháng)，效率低。比如，測量2000×2000mm平臺的平面度，傳統方法首先要用電子水平儀按首尾相連，以“米字線(xiàn)”形式讀取每段檢測數據，全程至少要檢測48點(diǎn)以上，然后再對所測得的數據進(jìn)行分析、評定、計算，最終才能得出平臺的平面度，完成整個(gè)過(guò)程至少需要2-3人、半天時(shí)間。而用激光跟蹤儀測量，完成整個(gè)過(guò)程2-3人最多只需1小時(shí)的時(shí)間，縮短檢測時(shí)間3個(gè)小時(shí)以上，提高了3倍工作效率。
混改帶來(lái)高效益
混改兩年來(lái)，北方重工依靠靈活的體制機制制定了大量有利于員工發(fā)展和提升工作效率的激勵制度，構建完善的全員銷(xiāo)售理念，實(shí)行“前有金山、后有老虎”，干到給到、多勞多得、共創(chuàng )共享的利益聯(lián)動(dòng)和激勵機制，員工們干勁十足，同時(shí)也享受到了發(fā)展帶來(lái)的成果。在實(shí)施混改以前，計量檢測部門(mén)循規蹈矩，很難有提升薪酬的機會(huì )，而混改以來(lái)，北方重工鼓勵計量檢測部門(mén)積極拓寬檢測市場(chǎng)，延伸檢測平臺，積極承攬對外檢測業(yè)務(wù)，如開(kāi)展達鋼鋼包等現場(chǎng)無(wú)損探傷檢測工作，承攬大大小小的理化和計量檢測業(yè)務(wù)等等，檢測收入從幾百元到上萬(wàn)元不等，混改至今已實(shí)現對外檢測收入近20萬(wàn)元。
北方重工的員工一直把 黨建文化作為做好工作的動(dòng)力源泉，深入學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )，努力轉變思想，改進(jìn)工作作風(fēng)。全體員工團結協(xié)作，圍繞著(zhù)為公司產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)，突出“變、干、實(shí)”，強化精細化管理，提高執行力，進(jìn)一步完善各項工作制度，優(yōu)化工作流程，顯著(zhù)提升了工作效率和工作質(zhì)量，很好地完成了各自的職責擔當，以實(shí)際行動(dòng)為北方重工產(chǎn)品質(zhì)量保駕護航，為北方重工提質(zhì)增效做出了自己應有的貢獻。